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Il existe plusieurs définitions du burn-out, qui n’est pas un diagnostic officiel. Il doit être distingué d’autres troubles psychiatriques (dépression, troubles anxieux) et physiques. L’épuisement émotionnel et le lien avec le travail sont des éléments clés pour définir le burn-out. Comment définir le burn-out ? Le Conseil Supérieur de la Santé (CSS) définit le burn-out comme un épuisement causé

Aujourd’hui, le stress et l’épuisement font partie intégrante de nos contextes professionnels et de nos modes de vie, avec des conséquences lourdes sur la motivation, l’estime de soi, la santé, l’absentéisme, etc. En Belgique, quelques 4 540 466 personnes travaillent; 1 271 358 d’entre elles souffrent de troubles liés au stress (enquête nationale sur le stress Sanofi,